ໃນວັນທີ 28 ທັນວາ 2024. ສະພາປະຊາຊົນແຂວງ (ສພຂ) ອັດຕະປື ນໍາໂດຍ: ທ່ານ ນາງ ພອນມະນີ ຂຽນໄຊຍະວົງ ຮອງປະທານ ສພຂ ຜູ້ຊີ້ນໍາວຽກງານວັດທະນະທໍາ-ສັງຄົມ ແລະ ບັນດາເຜົ່າ ມີທ່ານ ແຫວນຄໍາ ປະທຸມມະແສງ ປະທານຄະນະກໍາມະການ ວັດທະນະທໍາ-ສັງຄົມ ແລະ ບັນດາເຜົ່າ ສພຂ ພ້ອມດ້ວຍ ສະມາຊິກສະພາປະຊາຊົນແຂວງ ເຂດເລືອກຕັ້ງເມືອງສະໜາມໄຊ ແລະ ພະນັກງານຕິດຕາມ ລົງເຄື່ອນໄຫວ ຕິດຕາມກວດກາ ແລະ ເກັບກໍາຂໍ້ມູນ ການຄຸ້ມຄອງແຮງງານ ແລະ ການນໍາໃຊ້ແຮງງານຢູ່ບໍລິສັດ ຊິງຊິງພັດທະນາກະສີກໍາ ບ້ານ ໜອງຫີນ ແລະ ບໍລິສັດຈຽນຕ່າ ກະສີກຳ ບ້ານໄຊດອນໂຂງ ເມືອງສະໜາມໄຊ.
ເພື່ອເປັນການຕິດຕາມກວດກາການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກົດໝາຍ, ນິຕິກໍາໃຕ້ກົດໝາຍ, ມະຕິຂອງຂອງສະພາແຫ່ງຊາດ ແລະ ມະຕິຂອງສະພາປະຊາຊົນແຂວງ ທີ່ຕິດພັນກັບການຄຸ້ມຄອງແຮງງານ ແລະ ການນໍາໃຊ້ແຮງ, ທັງເປັນການເກັບກໍາຂໍ້ມູນພື້ນຖານດ້ານແຮງງານທີ່ຮັບໃຊ້ໃຫ້ແກ່ບໍລະສັດລົງທືນ ທີ່ພັກ-ລັດອະນຸຍາດໃນຂອບເຂດທົ່ວປະເທດ ໂດຍສະເພາະແຂວງອັດຕະປື ເປັນຕົ້ນແມ່ນດ້ານສະຖິຕິແຮງງານທັງພາຍໃນແຂວງ ແລະ ຕ່າງແຂວງ, ການສະໜອງແຮງງານໃຫ້ແກ່ບໍລິສັດ, ການນໍາໃຊ້ແຮງງານ ແລະ ເກນອາຍຸແຮງງານ ແລະ ອື່ນໆ ເພື່ອເປັນຂໍ້ມູນສັງລວມລາຍງານຕໍ່ຄະນະປະຈໍາສະພາປະຊາຊົນແຂວງ ແລະ ກອງປະຊຸມສະໄໝສາມັນເທື່ອທີ 8 ຂອງສະພາປະຊາຊົນແຂວງອັດຕະປື.
ການເຄື່ອນໄຫວຄັ້ງນີ້, ໄດ້ຮັບຟັງການລາຍງານໂດຍຫຍໍ້ຈາກທັງສອງບໍລິສັດ ເຊິ່ງບໍລິສັດ ຊິງຊິງ ພັດທະນາກະສີກໍາ ມີແຮງງານທັງພາຍໃນແຂວງ ແລະ ຕ່າງແຂວງ ສ່ວນໃຫຍ່ຈະເປັນແຮງງານພາຍໃນແຂວງ, ມີແຮງງານທັງໝົດ 200 ກວ່າຄົນ, ເປັນແຮງງານລັກສະນະຮັບເໜົາ ແລະ ລາຍເດືອນ, ມີເງີນເດືອນຂັ້ນຕໍ່າ 4,500,000 ກີບຕໍ່ຄົນ (ສີ່ລ້ານຫ້າແສນກີບ), ມີຄວາມເອົາໃຈຊຸກຍູ້ດ້ານນະໂຍບາຍໃຫ້ແກ່ແຮງງານໃນເທດສະການງານບຸນປະເພນີ, ຊ່ວຍເຫຼືອດ້ານສຸຂະພາບເຈັບປວດ, ມີຄວາມສະຫງົບປອດໄພໃນປະກົດການຫຍໍ້ທໍ້ຕ່າງໆ, ບໍລິສັດຍັງໄດ້ສອນດ້ານເຕັກນິກຂັ້ນຕອນ ແລະ ວິທີການຕ່າງໆໃຫ້ແກ່ແຮງງານເປັນຕົ້ນ:ການຮັກສາ, ການຕັດໃບກ້ວຍ, ການໃສ່ຝຸ່ຍ, ໃສ່ນໍ້າ, ສຸມຖົງຫໍ່ກ້ວຍ ແລະ ອື່ນໆ ນອກນີ້ທາງບໍລະສັດຍັງໄດ້ສະເໜີຕໍ່ຄະນະທີ່ມາເຄື່ອນໄຫວ ກ່ຽວກັບທີ່ທາງບໍລິສັດຈະສ້າງຫ້ອງຮຽນໃຫ້ກັບລູກຫຼານແຮງງານ ຈຶ່ງໄດ້ສະເໜີສະໜອງຄູ ແລະ ອຸປະກອນການສິດສອນ (ປື້ມສອນ) ຂັ້ນມໍໍ1 ຫາ ມໍ2 ຊຶ່ງເປັນແຜນໃນຕໍ່ໜ້າ. ສ່ວນບໍລິສັດຈຽນຕ່າ ກະສີກຳ ແມ່ນມີແຮງງານ 70 ກວ່າຄົນເປັນແຮງງານລັກສະນະຮັບເໝົາ, ມີ 4 ພາກສະໜາມ, ພາກສະໜາມໄດມີວຽກຫຼາຍແມ່ນຈະເຄື່ອນຍ້າຍແຮງງານໄປສະໜາມນັ້ນ ສ່ວນຫຼາຍຈະເປັນແຮງງານຕ່າງແຂວງ ແລະ ຕ່າງປະເທດ.
ໃນຕອນທ້າຍທ່ານ ນາງ ພອນມະນີ ຂຽນໄຊຍະວົງ ຍັງໄດ້ມີຄໍາເຫັນວ່າ: ກ່ອນອື່ນສະແດງຄວາມຍໍຍ້ອງຊົມເຊີຍຕໍ່ບໍລິສັດໃນການການສະໜອງຂໍ້ມູນໃນຄັ້ງນີ້ ແລະ ການສ້າງວຽກເຮັດງານທໍາໃຫ້ແກ່ປະຊາຊົນໄດ້ມີລາຍຮັບລາຍໄດ້, ການສ້າງສີມືໃຫ້ແກ່ແຮງງານ ສະນັ້ນ, ສະເໜີໃຫ້ບໍລິສັດເອົາໃຈໃສ່ກວດກາແຮງງານເກັບກໍາສະຖິຕິແຮງງານ ໃຫ້ຖືກຕ້ອງສອດຄ່ອງຕາມລະບຽບກົດໝາຍ, ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການພັດທະນາບ້ານທີ່ຢູ່ຂອບເຂດການລົງທືນຂອງບໍລິສັດ ຢ່າງສົມເຫດສົມຜົນ ຕາມແນວທາງຂອງພັກ ນະໂບບາຍຂອງລັດ, ເພີ່ມທະວີການຄຸ້ມຄອງປົກປ້ອງສິດຜົນປະໂຫຍດອັນຊອບທໍາ ຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ ໃຫ້ເຄື່ອນໄຫວບົນພື້ນຖານຫຼັກການ, ສັນຍາແຮງງານ, ຮັບປະກັນຕ່າງຝ່າຍຕ່າງໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດ ໂດຍບໍ່ມີການຈໍາແນກ ແລະ ບໍ່ອະນຸຍາດໃຫ້ນໍາໃຊ້ແຮງງານດ້ວຍການບັງຄັບທຸກຮູບແບບ. (ວິນັດ ສີສຸລາດ)