ຕອນເຊົ້າມື້ນີ້ ເປັນມື້ທີ່ສອງ ຂອງການເຄື່ອນໄຫວຢ້ຽມຢາມແຂວງຫລວງພະບາງ ຂອງທ່ານ ປອ. ໄຊສົມພອນ ພົມວິຫານ ກໍາມະການກົມການເມືອງສູນກາງພັກ, ປະທານສະພາແຫ່ງຊາດ ພ້ອມດ້ວຍຄະນະ ໄດ້ເຄື່ອນໄຫວຢ້ຽມຢາມ ແລະ ເຮັດວຽກຢູ່ເມືອງໂພນໄຊ ແຂວງຫລວງພະບາງ ເຊິ່ງໄດ້ຮັບການຕ້ອນຮັບຈາກທ່ານ ທອງຈັນ ລັດຕະນະປະດິດ ກໍາມະການພັກແຂວງ, ເລຂາພັກເມືອງ, ເຈົ້າເມືອງໂພນໄຊ.
ໂອກາດດັ່ງກ່າວ ທ່ານ ທອງຈັນ ລັດຕະນະປະດິດ ໄດ້ລາຍງານຫຍໍ້ຕໍ່ກອງປະຊຸມ ກ່ຽວກັບການພັດທະນາ ເມືອງໂພນໄຊ ວ່າ: ເມືອງໂພນໄຊ ເປັນໜຶ່ງໃນ 4 ເມືອງທຸກຍາກຂອງແຂວງຫລວງພະບາງ ເຊິ່ງເປັນເມືອງຖານທີ່ ໝັ້ນຂອງການປະຕິວັດໃນເມື່ອກ່ອນ, ມີເນື້ອທີ່ທັງໝົດ 2.243 ກິໂລຕາແມັດ, ເນື້ອທີ່ພູດອຍກວມ 90% ຂອງເນື້ອ ທີ່ທັງໝົດ, ໃນນັ້ນ ມີເນື້ອທີ່ປ່າປົກຫຸ້ມ 154.982,892 ເຮັກຕາ, ກວມເອົາ 64,27% ຂອງເນື້ອທີ່ທັງໝົດ, ເນື້ອທີ່ປ່າສະຫງວນມີ 42.610,562 ເຮັກຕາ ມີປ່າປ້ອງກັນ 48.327,33 ເຮັກຕາ, ປ່າຜະລິດ 64.045 ເຮັກ ຕາ, ຜະລິດເບ້ຍໄມ້ໄດ້ 18.250 ເບ້ຍ, ປູກໄມ້ ແລະ ຟື້ນຟູປ່າໄດ້ 4.000 ເຮັກຕາ ເທົ່າກັບ 60% ຂອງແຜນການປີ.
ທົ່ວເມືອງປະກອບມີ 57 ບ້ານ, ມີ 6.019 ຄອບຄົວ, ມີພົນລະເມືອງ 36.113 ຄົນ ຍິງ 17.491 ຄົນ, ປະກອບມີ 3 ຊົນເຜົ່າຄື: ເຜົ່າລາວລຸ່ມ ກວມເອົາ 9,68%; ເຜົ່າມົ້ງກວມເອົາ 26,41%; ເຜົ່າກຶມມຸກວມເອົາ 63,91% ຂອງພົນລະເມືອງທັງໝົດ.
ການທຳມາຫາກິນ ແລະ ອາຊີບຂອງປະຊາຊົນມີຄວາມແຕກຕ່າງກັນ, ພື້ນທີ່ສ່ວນໃຫຍ່ເປັນພູດອຍຄ້ອຍ ຊັນ, ພື້ນຖານໂຄງລ່າງຢູ່ແຕ່ລະບ້ານແມ່ນຍັງບໍ່ທັນໄດ້ຮັບການພັດທະນາດີເທົ່າທີ່ຄວນຍັງມີລັກສະນະປະຖົມປະ ຖານ, ພື້ນຖານການຜະລິດຂອງປະຊາຊົນ ຍັງອາໄສທຳມະຊາດເປັນສ່ວນໃຫຍ່, ອາຊີບຕົ້ນຕໍຂອງປະຊາຊົນ ແມ່ນຖືເອົາການປູກຝັງ ແລະ ລ້ຽງສັດກວມອັດຕາສ່ວນ 90%.
ອີງຕາມ ດໍາລັດ 348/ລບ, ປັດຈຸບັນ ຍັງບໍ່ທັນມີບ້ານພັດທະນາ, ບ້ານພົ້ນທຸກມີພຽງແຕ່ 7 ບ້ານ ແລະ ອີກ 50 ບ້ານ ຍັງເປັນບ້ານທຸກຍາກ, ຜ່ານການປະເມີນເຫັນວ່າຍັງຫລາຍຄາດໝາຍບໍ່ບັນລຸ ເປັນຕົ້ນແມ່ນເສັ້ນ ທາງຄົມມະນາຄົມເຂົ້າເຖິງທຽວໄດ້ຕະຫລອດປີ, ຄອບຄົວທຸກຍາກຍັງກວມອັດຕາສ່ວນສູງ ແລະ ພື້ນຖານເສດ ຖະກິດຂອງປະຊາຊົນຍັງຕໍ່າ ແລະ ມາດຖານອື່ນໆ ຖ້າທຽບໃສ່ດໍາລັດດັ່ງກ່າວ.
ລະດັບການເຕີບໂຕທາງດ້ານເສດຖະກິດມະຫາພາກ ໃນປີ 2021 ບັນລຸໄດ້ 6,6% ຕໍ່ປີ, ສະເລ່ຍໃສ່ຫົວ ຄົນໜຶ່ງໄດ້ 8.141.666 ກີບ ເທົ່າກັບ 814 ໂດລາ/ຄົນ/ປີ, ທຽບໃສ່ມະຕິ 9 ຂອງອົງຄະນະພັກເມືອງ ປະຕິບັດໄດ້ 80,48%; ສະພາບການຜະລິດຂອງປະຊາຊົນສ່ວນຫລາຍ ແມ່ນຍັງຜະລິດແບບກະແຈກກະຈາຍບໍ່ທັນມີຈຸດ ສຸມ, ອາໄສທໍາມະຊາດເປັນສ່ວນໃຫຍ່ ເຮັດໃຫ້ຜົນຜະລິດບໍ່ໝັ້ນທ່ຽງ ບາງປີໄດ້ຫລາຍ ບາງປີໄດ້ໜ້ອຍ, ການນໍາໃຊ້ ເຕັກນິກເຂົ້າໃນການຜະລິດບໍ່ທັນຫລາຍ ຈຶ່ງເຮັດໃຫ້ຜົນຜະລິດ, ການສະໜອງ ແລະ ຄວາມຕ້ອງການຂອງສັງ ຄົມບໍ່ທັນສົມຄູ່ກັນ, ປະຊາຊົນຈໍານວນໜຶ່ງອາໄສຄວາມຊິນເຄີຍແບບເກົ່າເຂົ້າໃນການຜະລິດ, ບັນຫາດັ່ງກ່າວ ທາງເມືອງກໍໄດ້ມີການແຕ່ງຕັ້ງພະນັກງານວິຊາການກ່ຽວຂ້ອງລົງໃຫ້ຂໍ້ມູນທີ່ຈໍາເປັນ, ຈັດເຝິກອົບຮົມກັບທີ່ໃຫ້ປະ ຊາຊົນ ເພື່ອປູກຈິດສຳນຶກໃໝ່ໃຫ້ແກ່ປະຊາຊົນ ຮູ້ໝູນໃຊ້ເຕັກນິກວິທະຍາສາດເຂົ້າຊ່ວຍ.
ອີງໃສ່ທ່າແຮງຂອງເມືອງ ໄດ້ເອົາໃຈໃສ່ຊຸກຍູ້ສົ່ງເສີມການປູກຫຍ້າອາຫານສັດ, ປັດຈຸບັນ ທົ່ວເມືອງມີ ເນື້ອທີ່ສວນຫຍ້າທັງໝົດ 19.841 ເຮັກຕາ, ມີງົວທັງໝົດ 26.354 ໂຕ, ຄວາຍ 5.545 ໂຕ. ການລ້ຽງສັດສ່ວນ ຫລາຍອາໄສການປູກຫຍ້າ ແລະ ລ້ອມຮົ້ວເປັນລ໋ອກ, ຍັງບໍ່ທັນມີການລ້ຽງຢ່າງເປັນລະບົບໃນຮູບແບບເປັນຟາມ ແລະ ການນໍາໃຊ້ວິທະຍາສາດເຂົ້າຊ່ວຍຍັງບໍ່ທັນຫລາຍ, ເຮັດໃຫ້ຄຸນນະພາບບໍ່ທັນສູງ ຖ້າທຽບໃສ່ມາດຕະຖານ ຂອງການສົ່ງອອກ, ຈຶ່ງເຮັດໃຫ້ລາຄາສັດລ້ຽງບໍ່ແນ່ນອນ ມີລັກສະນະຂຶ້ນ-ລົງຕາມໄລຍະເວລາ, ເຊິ່ງປີ 2021 ໄດ້ສົ່ງອອກປະເພດງົວຈໍານວນ 1.800 ກວ່າໂຕ, ຄວາຍ 99 ໂຕ ແລະ ຊົມໃຊ້ພາຍໃນເມືອງຈຳນວນໜຶ່ງ, ສ່ວນ ໃຫຍ່ການສົ່ງອອກພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະເທດ. ນອກຈາກນັ້ນ ຍັງ ໄດ້ສຸມໃສ່ສົ່ງເສີມປະຊາຊົນປູກພືດຜັກສະອາດ ເພື່ອຊົມໃຊ້ພາຍໃນ ແລະ ສົ່ງອອກເປັນສິນຄ້າອັນພົ້ນເດັ່ນ: ແມ່ນການປູກພືດລະດູແລ້ງ ໄດ້ 252 ເຮັກຕາ, ຜົນຜະລິດໄດ້ 685 ໂຕນ ເທົ່າກັບ 91,2%, ປູກພືດລະດູຝົນໄດ້ 1.232 ເຮັກຕາ, ຜົນຜະລິດໄດ້ 5.528 ໂຕນ.
ການສົ່ງເສີມຂອງພາກລັດ ໄດ້ສຸມໃສ່ການລ້ຽງສັດປະເພດຕ່າງໆ ໂດຍຜ່ານການກູ້ຢືມຈາກທະນາຄານ ນະໂຍບາຍ ມາຮອດທ້າຍປີ 2021 ສາມາດປ່ອຍກູ້ໃຫ້ປະຊາຊົນທັງໝົດ 24,71 ຕື້ກີບ, ມີທັງໝົດ 57 ບ້ານ, ມີ 2.104 ຄອບຄົວ, ພາກລັດໄດ້ສົ່ງເສີມທາງດ້ານວິຊາການຕ່າງໆເຊັ່ນ: ການໃຫ້ຄວາມຮູ້ທາງດ້ານການບົວລະບັດ ຮັກສາ, ການຊັກຢາໃຫ້ສັດ, ຈັດຕັ້ງການເຝິກອົບຮົມໃຫ້ແກ່ກຸ່ມລ້ຽງສັດ ແລະ ອື່ນໆທີ່ຈໍາເປັນ.
ສະພາບເສັ້ນທາງຄົມມະນາຄົມ ແມ່ນສາມາດເຂົ້າເຖິງແຕ່ລະບ້ານກວມເອົາ 100% ແຕ່ສ່ວນໃຫຍ່ ກໍເປັນທາງທະລຸ ແລະ ຈໍານວນໜຶ່ງກໍ່ແມ່ນແຮງງານຂອງປະຊາຊົນຂຸດເອງ ຈຶ່ງສາມາດທຽວໄດ້ແຕ່ລະດູແລ້ງ ເທົ່ານັ້ນ, ສ່ວນເສັ້ນທາງທີ່ທຽວໄດ້ 2 ລະດູມີພຽງແຕ່ 33 ບ້ານ, ກວມເອົາ 57,89% ຂອງຈໍານວນເສັ້ນທາງທີ່ມີ ທັງໝົດ (71ເສັ້ນ) ແລະ ບ້ານທີ່ຊົມໃຊ້ໄຟຟ້າມີ 35 ບ້ານ, ກວມເອົາ 61%, ມີ 2 ບ້ານທີ່ນໍາໃຊ້ນໍ້າປະປາ, ສ່ວນ ທີ່ເຫລືອຍັງໃຊ້ນໍ້າລິນແບບຕໍ່ຈາກແຫລ່ງນໍ້າທໍາມະຊາດ, ປັດຈຸບັນ ເຫັນວ່າມີຫລາຍບ້ານນໍ້າບໍ່ພຽງພໍກັບຄວາມ ຕ້ອງການຂອງປະຊາຊົນ ໂດຍສະເພາະໃນລະດູແລ້ງ.
ຂົງເຂດວັດທະນະທຳ-ສັງຄົມ ໄດ້ສຸມໃສ່ຂະຫຍາຍຕາໜ່າງການສຶກສາ ແລະ ສາທາໄປສູ່ເຂດຫ່າງໄກ ສອກຫລີກ ໃນນີ້, ບ້ານທີ່ມີໂຮງຮຽນປະຖົມ ກວມເອົາ 100%, ມີອາຄານຮຽນຖາວອນ 54 ຫລັງ, ເຄິ່ງຖາວອນ 1 ຫລັງ ແລະ ປະຖົມປະຖານ 2 ຫລັງ, ມີໂຮງຮຽນປະຖົມສົມບູນ 54 ແຫ່ງ, ມັດທະຍົມສົມບູນ 3 ແຫ່ງ, ມີຄູສອນທັງໝົດ 520 ຄົນ ຍິງ 207 ຄົນ, ໃນນັ້ນ ຄູອາສາສະໝັກ 112 ຄົນ ຍິງ 57 ຄົນ, ຜູ້ທີ່ສອນມາໄດ້ 5 ປີ ຂຶ້ນໄປມີ 89 ຄົນ ແຕ່ບໍ່ໄດ້ຕົວເລກລັດຖະກອນ. ທົ່ວເມືອງມີໂຮງໝໍຊຸມຊົນ 1 ແຫ່ງ, ໂຮງໝໍນ້ອຍ 9 ແຫ່ງ, ມີຕູ້ຢາປະຈໍາບ້ານ 57 ບ້ານ, ມີແພດໝໍທັງໝົດ 104 ຄົນ ຍິງ 59 ຄົນ, ແພດອາສາສະໝັກ 34 ຄົນ ຍິງ 20 ຄົນ. ປະຊາຊົນບັນດາເຜົ່າໃນທົ່ວເມືອງ ເວົ້າລວມແມ່ນຍັງປົກປັກຮັກສາຮີດຄອງປະເພນີຂອງຊາດ, ຂອງຊົນເຜົ່າ ແລະ ວັດທະນະທໍາອັນດີງາມ, ມີມູນເຊື້ອດຸໝັ່ນຂະຫຍັນພຽນ ໃນການທໍາມາຫາກິນ, ມີນໍ້າໃຈຮັກຊາດຮັກບ້ານເກີດ ເມືອງນອນ ແລະ ໄດ້ມີຄວາມພະຍາຍາມ ເພື່ອພັດທະນາຊີວິດການເປັນຢູ່ໃຫ້ດີເປັນກ້າວໆ.
ຄະນະ ຍັງໄດ້ຮັບຟັງການລາຍງານໂດຍຫຍໍ້ກ່ຽວກັບສະພາບບ້ານຜາຕູບເຫນືອ ແລະ ໃຕ້; ກ່ຽວກັບການ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ 2 ວາລະແຫ່ງຊາດ ແມ່ນໄດ້ຈັດຕັ້ງເຊື່ອມຊຶມເນື້ອໃນເອກະສານ 2 ວາລະ ນັບແຕ່ສໍານັກງານ ລົງຮອດຮອດຮາກຖານບ້ານສໍາເລັດແລ້ວ 100%.
ໂອກາດນີ້, ເຈົ້າເມືອງໆໂພນໄຊ ຍັງໄດ້ມີບາງຂໍ້ສະເໜີຕໍ່ຄະນະ ເພື່ອມີທິດຊີ້ນໍາພາກສ່ວນກ່ຽວຂ້ອງພິຈາ ລະນາຊ່ວຍເມືອງໂພນໄຊຄື: 1) ສະເໜີໃຫ້ລັດຖະບານ ຊ່ວຍພິຈາລະນາອະນຸມັດງົບປະມານກໍ່ສ້າງເສັ້ນທາງປູ ຢາງ ແຕ່ສໍານັກເມືອງ ຫາເມືອງພູກູດ ແຂວງຊຽງຂວາງ ມີລວງຍາວທັງໝົດ 77,3 ກິໂລແມັດ, ມູນຄ່າການອອກ ແບບຄິດໄລ່ເບື້ອງຕົ້ນ 257 ຕື້ກີບ ເຊິ່ງຈະເຮັດໃຫ້ເມືອງໂພນໄຊ ເປັນເມືອງໜຶ່ງທີ່ມີເສັ້ນທາງເຊື່ອມຕໍ່ລະຫວ່າງ ເມືອງຕໍ່ເມືອງ ແລະ ແຂວງຕໍ່ແຂວງ ເຊິ່ງເປັນເງື່ອນໄຂໜຶ່ງໃນການພັດທະນາເສດຖະກິດ ແລະ ແກ້ໄຂຊີວິດການ ເປັນຢູ່ຂອງປະຊາຊົນ; 2) ສະເໜີທຶນສ້ອມແປງທາງ ແຕ່ບ້ານປາກງາ ຫາບ້ານກົກມ່ວງ ມີຄວາມຍາວ 55 ກິໂລ ແມັດ; 3) ສະເໜີທຶນເພື່ອກໍ່ສ້າງໂຮງໝໍຊຸມຊົນທີ່ຢູ່ເທສະບານເມືອງໂພນໄຊ ປັດຈຸບັນ ເຫັນວ່າການບໍລິການດ້ານ ສາທາລະນະສຸກ ແມ່ນມີຄວາມແອອັດ, ຄັບແຄບ; 4) ສະເໜີຂໍທຶນກໍ່ສ້າງສະໂມສອນຂອງເມືອງ; 5) ສະເໜີຊ່ວຍ ຊຸກຍູ້ການກໍ່ສ້າງໄຟຟ້າ ບ້ານຜາຕູບ ຫາບ້ານຜາແຕ້ມ ເຊິ່ງໄດ້ລົງມືໄປແລ້ວແຕ່ບໍ່ທັນສໍາເລັດ ແລະ ຄ້າງມາຫລາຍ ປີ, ເຮັດໃຫ້ປະຊາຊົນມີແນວຄິດຄອງຄອຍ ທາງເມືອງກໍໄດ້ມີການສະເໜີຫລາຍຄັ້ງ ແຕ່ບໍ່ໄດ້ຄໍາຕອບທີ່ຈະແຈ້ງ. ຂໍສະເໜີໃຫ້ແຂວງຊ່ວຍແກ້ໄຂງົບປະມານ ເພື່ອຊໍາລະໂຄງການທີ່ໄດ້ສ້າງສໍາເລັດມາຫລາຍປີແລ້ວ ລວມມີ 3 ໂຄງ ການຄື: ສ້ອມແປງອານຸສາວະລີ, ເດີ່ນຮົ່ມຫ້ອງວ່າການ ແລະ ການກໍ່ສ້າງນໍ້າລິນ ບ້ານປາກງາ, ທີ່ຄ້າງຊໍາລະ ໃຫ້ຜູ້ປະກອບການມາແຕ່ປີ 2014 (ເປັນເວລາ 7 ປີກວ່າ); 7) ສະເໜີພິຈາລະນາຊ່ວຍໂກຕາລັດຖະກອນໃໝ່.