loader image

ສະພາແຫ່ງຊາດ ແຫ່ງ ສປປ ລາວ

The National Assembly of the LAO PDR

ສະຫາຍ ປອ. ໄຊສົມພອນ ພົມວິຫານ ເນັ້ນ 6 ຂໍ້ ຕໍ່ກອງປະຊຸມເປີດກວ້າງຄົບຄະນະກາງສະໄໝ ທີ VIຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກແຂວງວຽງຈັນ.

ມ.ຖ. 5, 2023 | SlideMobile, ຂ່າວເດັ່ນ

​​ໃນໂອກາດເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມເປີດກວ້າງຄົບຄະນະກາງສະໄໝ ທີ VI ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກແຂວງວຽງຈັນ ໃນວັນທີ 31 ພຶດສະພາ 2023 ສະຫາຍ ປອ. ໄຊສົມພອນ ພົມວິຫານກໍາມະການກົມການເມືອງສູນກາງພັກ, ປະທານສະພາແຫ່ງຊາດ, ຜູ້ຊີ້ນຳແຂວງ ວຽງຈັນ ໄດ້ມີຄໍາເຫັນເນັ້ນຕໍ່ກອງປະຊຸມເປີດກວ້າງຄົບຄະນະກາງສະໄໝທີ VI ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກແຂວງວຽງຈັນ 6 ຂໍ້ ດັ່ງນີ້:
​ໜຶ່ງ: ຕ້ອງສືບຕໍ່ຢຶດໝັ້ນອຸດົມການຂອງພັກ ຢ່າງສະເໝີຕົ້ນສະເໝີປາຍ, ກໍາແໜ້ນຫຼັກການ ແລະ ທິດນຳແຫ່ງການກໍ່ສ້າງພັກ; ຕັ້ງໜ້າປັບປຸງປົວແປງພັກໃຫ້ປອດໃສ, ເຂັ້ມແຂງ, ໜັກແໜ້ນ ໂດຍສະເພາະຕ້ອງຮັກສາລັກສະນະນຳໜ້າ, ຄວາມເປັນແບບຢ່າງໃນທຸກດ້ານຂອງຄະ​ນະພັກແຕ່ລະຂັ້ນ. ພັກເຮົາ ບໍ່ແມ່ນການຈັດຕັ້ງ ທີ່ເຮັດໃຫ້ສະມາຊິກພັກເປັນອາຍາເຈົ້ານາຍ, ພັກເຮົາສ້າງສະມາຊິກພັກ ໃຫ້ເປັນຄົນດີຮັບໃຊ້ຊາດ, ຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນຢ່າງສຸດກົກສຸດປາຍ. ການນຳພາ-ຊີ້ນຳ ຕ້ອງຮັບປະກັນຫຼັກການລວມສູນປະຊາທິປະໄຕ ໄດ້ຮັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ ຢ່າງຖືກຕ້ອງ ແລະ ເຂັ້ມງວດ.
​ສອງ: ປະຕິບັດແນວທາງປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ ທົ່ວປວງຊົນຮອບດ້ານ ຕ້ອງສືບຕໍ່ນໍາພາປັບປຸງກໍາລັງປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ ໃຫ້ໜັກແໜ້ນ, ເຂັ້ມແຂງທາງດ້ານການເມືອງ, ການຈັດຕັ້ງ ແລະ ແບບແຜນບັນຊາ-ຊີ້ນໍາ ທີ່ຮັບປະກັນກຽມພ້ອມປະຕິບັດໜ້າທີ່ ຕາມການມອບໝາຍໄດ້ທຸກເວລາ; ຫັນເອົາພະນັກງານລົງກໍ່ສ້າງຮາກຖານການເມືອງ ຕິດພັນກັບການພັດທະນາຊົນນະບົດ​ຮອບ​ດ້ານ ຕອບຕ້ານທຸກກົນອຸບາຍມ້າງເພ ຂອງກຸ່ມຄົນບໍ່ຫວັງດີ, ແກ້ໄຂໜໍ່ແໜງທີ່ບໍ່ດີ ຢ່າງເດັດຂາດ, ຮອບດ້ານ ແລະ ນິ້ມນວນມີໄຫວພິກ, ເອົາໃຈໃສ່ຄວບຄຸມແກ້ໄຂບັນດາ ປາກົດການຫຍໍ້ທໍ້ໃນສັງຄົມ ເພື່ອຮັບປະກັນໃຫ້ແຂວງມີຄວາມສະຫງົບ ແລະ ສັງຄົມມີຄວາມເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍ; ເອົາໃຈໃສ່ນໍາພາປຸກລະດົມທົ່ວປວງຊົນ ເຂົ້າຮ່ວມໃນພາລະກິດປ້ອງກັນຊາດ-ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ ຢູ່ໃນທົ່ວສັງຄົມຢ່າງບໍ່ລົດລະ ເພື່ອສືບຕໍ່ສ້າງພື້ນຖານປະຖົມປັດໄຈ ທີ່ເອື້ອອໍານວຍໃຫ້ແກ່ການພັດທະນາຂອງແຂວງ ຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ, ສ້າງແຮງດຶງດູດ ແລະ ຄວາມໝັ້ນໃຈໃຫ້ແກ່ການລົງທຶນ ເຂົ້າໃນທຸກຂົງເຂດວຽກງານຢ່າງຕັ້ງໜ້າ.
​ສາມ: ການ​ພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມຂອງ​ແຂວງ​ ​ຕ້ອງຮັບປະກັນ​​ໃຫ້​ດໍາ​ເນີນ​ໄປ​ຖືກ​ຕາມທິດ ມີ​ຄຸນ​ນະພາ​ບ, ມີ​ຈຸດ​ສຸມ, ຍືນ​ຍົງ ​ແລະ ​ສີຂຽວ. ອັນສຳຄັນຕ້ອງໄດ້ຫັນ ເປັນແຜນປະຕິບັດຕົວຈິງໃຫ້​ລະ​ອຽດ, ມີການຕິດຕາມກວດກາ, ມີການປະເມີນຜົນ ສະຫຼຸບຖອດຖອນບົດຮຽນ, ປັບປຸງແກ້ໄຂບັນຫາຢ່າງປົກກະຕິ. ແຂວງວຽງຈັນ ມີທ່າແຮງທີ່ເປັນເງື່ອນໄຂອໍານວຍຄວາມສະດວກ ໃຫ້ແກ່ການພັດທະນາຂອງແຂວງຫຼາຍດ້ານ. ດັ່ງນັ້ນ, ເພື່ອເສີມ​ຂະຫຍາຍ​ທ່າ​ແຮງ ​ແລະ​ ຄວາມ​ສາມາດ​ບົ່ມ​ຊ້ອນ ​ໂດຍ​ສະ​ເພາະ ​ຄວາມ​ໄດ້​ປຽບ​ດ້ານ​ທີ່​ຕັ້ງຍຸດ​ທະ​ສາດຂອງ​ແຂວງ​ ​ເຮັດ​ແນວ​ໃດ​ໃຫ້​ສາມາດ​ກໍານົດໄດ້ທ່າແຮງ ແລະ ທິດທາງການພັດທະນາ.
​ສີ່: ​ສຸມ​ໃສ່​ແກ້​ໄຂ​ຄວາມທຸກ​ຍາກ​ ແລະ ​ສ້າງ​ຄວາມ​ຮັ່ງມີ​ຜາ​ສຸກ ​ໃຫ້​ແກ່​ປະຊາຊົນ, ສຸມ​ໃສ່​ແກ້​ໄຂບັນຫາ​ແນວ​ຄິດຄອງ​ເດີມ, ບໍ່ມີຄວາມກະຕືລືລົ້ນ, ແນວຄິດເອື່ອຍອີງ, ເຊີດຊູຄວາມເປັນເຈົ້າການຂອງທ້ອງຖິ່ນ, ຍົກ​ສູງ​ຄວາມ​ຕື່ນຕົວເປັນ​ເຈົ້າ​ການ, ຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ພູມປັນຍາຂອງປວງຊົນ, ສ້າງ​ພື້ນຖານ​ອັນ​ໜັກ​ແໜ້ນ ​ໃຫ້​ແກ່ການພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມຂອງແຂວງ ​ແລະ ​ຍົກ​ລະດັບຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງປະຊາຊົນໃຫ້ດີຂຶ້ນຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ.
​ຫ້າ: ຍົກສູງບົດບາດຄວາມສາມາດນໍາພາ ຂອງຄະນະພັກແຕ່ລະຂັ້ນ ກໍຄືຄວາມສາມາດໃນການຄຸ້ມຄອງ-ບໍລິຫານ ຂອງອົງການປົກຄອງຂັ້ນຕ່າງໆ; ເພີ່ມທະວີການຄຸ້ມຄອງ, ບໍລິການຂອງອົງການປົກຄອງແຕ່ລະຂັ້ນ ໃຫ້ມີຄວາມສັກສິດ, ເຂັ້ມງວດ, ຍຸຕິທຳ ແລະ ບໍລິການຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນຢ່າງແທ້ຈິງ ເຮັດໃຫ້ທົ່ວສັງຄົມ ດຳລົງຊີວິດພາຍໃຕ້ລັດຖະທຳມະນູນ ແລະ ກົດໝາຍຢ່າງເຂັ້ມງວດ ແລະ ຮັບປະກັນຄວາມຍຸຕິທໍາຢ່າງແທ້ຈິງ. ເອົາໃຈໃສ່ເສີມຂະຫຍາຍສິດເປັນເຈົ້າ ຂອງປະຊາຊົນ ແລະ ປົກປ້ອງຜົນປະໂຫຍດອັນຊອບທຳຂອງພົນລະເມືອງ, ຕັ້ງໜ້າປັບປຸງກົນໄກ, ລະບຽບການອັນຈຳເປັນກ່ຽວກັບການຄຸ້ມຄອງບໍລິການໃຫ້ດີ ເພື່ອບໍ່ໃຫ້ມີຊ່ອງວ່າງ; ເດັດ​ຂາດກຳຈັດປັດເປົ່າປາກົດການອາຍາສິດ, ການລ່ວງອຳນາດ, ການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ ແລະ ປາກົດການຫຍໍ້ທໍ້ອື່ນໆ ເຮັດໃຫ້ກົງຈັກທົ່ວອົງຄະນະພັກແຂວງ ມີຄວາມປອດໃສ, ຄຸ້ມຄອງບໍລິການສັງຄົມ ຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ, ສ້າງໃຫ້ລັດເຮົາກາຍເປັນລັດ ຂອງປະຊາຊົນ ໂດຍປະຊາຊົນ ແລະ ເພື່ອປະຊາຊົນຢ່າງແທ້ຈິງ.
ຫົກ: ການສ້າງຊັບພະຍາກອນມະນຸດ ຖືເປັນປັດໄຈຕັດສິນ, ອັນ​ສໍາຄັນ ໃຫ້ສືບຕໍ່ຍູ້ແຮງລະບົບການສຶກສາ ໃຫ້ເຂັ້ມແຂງທົ່ວເຖິງ, ເຮັດໃຫ້ປະຊາຊົນມີຄວາມຮູ້ຄວາມສາມາດ ກາຍເປັນຜູ້ຜະລິດສິນຄ້າ ທັງຮູ້ນໍາໃຊ້ທ່າແຮງ, ຊັບພະຍາກອນທໍາມະຊາດ ທີ່ອຸດົມສົມບູນ ໃຫ້ມີຄວາມຍືນຍົງ ແລະ ສີຂຽວ. ເອົາໃຈໃສ່ປົກປັກຮັກສາ, ພັດທະນາ ແລະ ນຳໃຊ້ສະຖາບັນການສຶກສາຊັ້ນຕ່າງໆ ໃຫ້ເຕີບໃຫຍ່ເຂັ້ມແຂງ ມີຄຸນນະພາບທີ່ແທ້ຈິງ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ກໍເອົາໃຈໃສ່ນໍາພາປົກປັກຮັກສາ, ເສີມຂະຫຍາຍມູນເຊື້ອວັດທະນະທໍາ ອັນດີງາມຂອງຊາດ, ຂອງທ້ອງຖິ່ນ, ຍູ້ແຮງດ້ານການຄ້າ, ການທ່ອງ ທ່ຽວ ແລະ ການບໍລິການ ຕິດພັນກັບການອະນຸລັກວັດທະນະທໍາ, ຮີດຄອງປະເພນີ ຂອງແຂວງ; ສຸມໃສ່ຍົກລະດັບສີມືແຮງງານລາວ ກໍຄືແຮງງານຂອງແຂວງ ໃຫ້ໄດ້ທັງປະລິມານ ແລະ ຄຸນນະພາບ ແນໃສ່ສ້າງຄວາມສາມາດແກ້ງແຍ້ງແຂ່ງຂັນ ແລະ ເຊື່ອມໂຍງກັບພາກພື້ນ ແລະ ສາກົນ. ຄຽງຄູ່ກັນນັ້ນ, ກໍເອົາໃຈໃສ່ສ້າງພະນັກງານນໍາພາ ໃຫ້ມີຄວາມຮູ້ທາງດ້ານວິຊາການ, ມີຄວາມຊໍານານງານ, ມີຊ່ຽວຊານສະເພາະດ້ານ, ມີຄວາມສາມາດ ແລະ ຮູ້ນໍາພາປະຊາຊົນເຮັດຕົວຈິງ ພ້ອມທັງຍົກລະດັບຄວາມຮັບຮູ້ຂອງປະຊາຊົນ ໃຫ້ສູງຂຶ້ນ (ນໍາພາປະຊາຊົນໃຫ້ຮູ້ຜະລິດ, ຮູ້ຄ້າຂາຍ ແລະ ຮູ້ນໍາໃຊ້ເຕັກນິກວິທະຍາສາດ).